{"id":4200,"date":"2025-09-03T13:46:26","date_gmt":"2025-09-03T16:46:26","guid":{"rendered":"http:\/\/recursoshumanos.sorocaba.sp.gov.br\/egp\/?p=4200"},"modified":"2025-09-03T13:46:26","modified_gmt":"2025-09-03T16:46:26","slug":"encontros-sobre-estagio-probatorio-promovem-reflexao-sobre-a-trajetoria-na-carreira-publica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/recursoshumanos.sorocaba.sp.gov.br\/egp\/2025\/09\/03\/encontros-sobre-estagio-probatorio-promovem-reflexao-sobre-a-trajetoria-na-carreira-publica\/","title":{"rendered":"Encontros sobre Est\u00e1gio Probat\u00f3rio promovem reflex\u00e3o sobre a trajet\u00f3ria na carreira p\u00fablica"},"content":{"rendered":"<p>Ao longo do m\u00eas de agosto, a Escola de Gest\u00e3o P\u00fablica (EGP), realizou uma s\u00e9rie de encontros orientativos com servidores e chefias, com foco no desenvolvimento profissional durante o Est\u00e1gio Probat\u00f3rio. As atividades integram uma a\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica da Se\u00e7\u00e3o de Avalia\u00e7\u00e3o Funcional e da EGP voltada a servidores que apresentaram restri\u00e7\u00f5es na 1\u00aa fase da avalia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Com foco em temas como <strong>prop\u00f3sito no servi\u00e7o p\u00fablico, comprometimento, responsabilidades institucionais e compet\u00eancias comportamentais<\/strong>, os encontros buscaram promover uma reflex\u00e3o cr\u00edtica sobre a constru\u00e7\u00e3o da carreira p\u00fablica e os desafios no cargo.<\/p>\n<p>A proposta dos encontros \u00e9 n\u00e3o apenas orientar tecnicamente sobre o processo avaliativo, mas tamb\u00e9m criar um espa\u00e7o de di\u00e1logo entre servidores e gestores, fortalecendo a cultura de feedback e o desenvolvimento cont\u00ednuo. As a\u00e7\u00f5es fazem parte da pol\u00edtica institucional de <strong>valoriza\u00e7\u00e3o e acompanhamento dos servidores em in\u00edcio de jornada<\/strong>, reafirmando o papel da EGP como parceira na forma\u00e7\u00e3o e suporte dos profissionais da administra\u00e7\u00e3o municipal.<\/p>\n<p>A fase do est\u00e1gio probat\u00f3rio \u00e9 uma oportunidade importante para o servidor compreender seu papel no servi\u00e7o p\u00fablico e alinhar expectativas com sua equipe e chefia. Nosso papel \u00e9 apoiar esse processo de forma construtiva e reflexiva.<\/p>\n<p>Al\u00e9m dos encontros presenciais, a EGP oferta conte\u00fados por meio da plataforma EGP On\u2011line, oferecendo materiais de apoio e trilhas de aprendizagem espec\u00edficas para servidores em fase probat\u00f3ria.<\/p>\n<p>A iniciativa refor\u00e7a o compromisso da Prefeitura de Sorocaba com uma gest\u00e3o de pessoas humanizada e com foco na <strong>qualidade do servi\u00e7o p\u00fablico<\/strong>, desde a entrada do servidor at\u00e9 os momentos decisivos de sua carreira.<\/p>\n<hr \/>\n<p>Escola de Gest\u00e3o P\u00fablica<\/p>\n<p>?Prefeitura de Sorocaba, Secretaria de Recursos Humanos, 1\u00ba Andar.<\/p>\n<p>? 15 3238-2392 | 3238-2407<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ao longo do m\u00eas de agosto, a Escola de Gest\u00e3o P\u00fablica (EGP), realizou uma s\u00e9rie de encontros orientativos com servidores e chefias, com foco no desenvolvimento profissional durante o Est\u00e1gio Probat\u00f3rio. As atividades integram uma a\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica da Se\u00e7\u00e3o de &#8230;..<\/p>\n","protected":false},"author":95,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-4200","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sem-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/recursoshumanos.sorocaba.sp.gov.br\/egp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4200","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/recursoshumanos.sorocaba.sp.gov.br\/egp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/recursoshumanos.sorocaba.sp.gov.br\/egp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/recursoshumanos.sorocaba.sp.gov.br\/egp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/95"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/recursoshumanos.sorocaba.sp.gov.br\/egp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4200"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/recursoshumanos.sorocaba.sp.gov.br\/egp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4200\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4201,"href":"https:\/\/recursoshumanos.sorocaba.sp.gov.br\/egp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4200\/revisions\/4201"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/recursoshumanos.sorocaba.sp.gov.br\/egp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4200"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/recursoshumanos.sorocaba.sp.gov.br\/egp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4200"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/recursoshumanos.sorocaba.sp.gov.br\/egp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4200"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}