Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPAA) 💆♀️ SIPAAT 2026: atividades de bem-estar Durante a SIPAAT 2026, os servidores poderão participar de atividades especiais de cuidado e bem-estar. ✨ Escolha sua atividade e faça seu agendamento: 💆 Quick Massage Momento de relaxamento e bem-estar para aliviar tensões e proporcionar uma pausa na rotina. 👉 Agende sua Quick Massage 💄 Skincare e Automaquiagem Uma oportunidade para aprender cuidados com a pele e dicas de automaquiagem em um atendimento em grupo. 👉 Agende Skincare e Automaquiagem 📌 As vagas são limitadas. Faça seu agendamento e participe! CIPAA Sorocaba – Cuidar também faz parte da prevenção. Inscrição: SIPAAT 2026 – Atendimento Oftalmológico – Ônibus / Van BOS Atendimento Oftalmológico – BOS Agendamento para atendimento oftalmológico realizado pelo ônibus/van do BOS – Banco de Olhos de Sorocaba, destinado aos servidores e dependentes da FUNSERV saúde. 📅 14 e 15/09/2026 📍 Próximo ao Teatro Municipal Teotônio Vilela 📅 18/09/2026 📍 Estacionamento do Paço Municipal Clique Aqui para realizar o agendamento A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPAA) é uma comissão constituída por membros eleitos pelos servidores e representantes indicados pela administração e tem a finalidade de prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde dos servidores. O objetivo da CIPAA é “observar e relatar as condições de risco nos ambientes de trabalho e solicitar medidas para reduzir, neutralizar e até eliminar os riscos existentes”. Seu papel mais importante é o de estabelecer uma relação de diálogo e conscientização, de forma criativa e participativa, objetivando sempre melhorar as condições de trabalho. Atribuições da CIPAA Sugerir as medidas de prevenção de acidentes. Promover a divulgação e zelar pela observância das normas de segurança ou regulamentos internos. Promover anualmente a Semana Interna de Prevenção de Acidentes – SIPAT. Sugerir a realização de cursos, palestras ou treinamentos, quando julgar necessário, visando o melhor desempenho dos servidores. Registrar nos livros próprios as atas de reuniões ordinárias e extraordinárias. Atuar no tema de Assédio concentrando-se na conscientização, orientação e promoção de um ambiente de respeito. Clique aqui para ver o vídeo da CIPAA 2025/2027