No dia 31 de julho, a Escola de Gestão Pública (EGP), em parceria com a Seção de Avaliação Funcional (SAFU), promoveu mais uma edição do treinamento “Boas Práticas de Integração”. O evento, realizado com servidores em cargos de chefia que receberão novos colegas, teve como objetivo principal oferecer orientações valiosas para uma integração eficaz e bem-sucedida.

Este treinamento se destaca como um momento especial, proporcionando às chefias a oportunidade de revisitar suas próprias experiências e desafios enfrentados no início de suas carreiras no serviço público. Durante o encontro, foram discutidos aspectos administrativos e comportamentais essenciais para garantir uma recepção acolhedora e produtiva dos novos servidores.

Entre os temas abordados, estiveram as melhores práticas para orientar e apoiar novos funcionários, bem como estratégias para superar os desafios comuns enfrentados durante o período de integração. Adicionalmente, o treinamento proporcionou um espaço para esclarecer dúvidas e fornecer diretrizes precisas sobre a avaliação do estágio probatório dos novos servidores.

A iniciativa busca fortalecer a capacidade das chefias em promover um ambiente de trabalho harmonioso e eficiente desde o início da jornada dos novos colaboradores, contribuindo para a construção de uma equipe coesa e bem-sucedida.

A Escola de Gestão Pública e a Seção de Avaliação Funcional reafirmam seu compromisso com a excelência na gestão de pessoas e a melhoria contínua dos processos de integração no serviço público.

O curso Boas Práticas de Integração faz parte dos treinamentos realizados pela Escola de Gestão Pública.

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